十勝三菱自動車販売株式会社
2026-27 採用情報

はい、あります！ 当社の基本理念は「社員第一主義」です。社員満足を最重視し、仕事を少しでも楽しいものにしながら、より多くのお客様に喜んでいただきたい。 そして十勝三菱のファンになっていただくことを通じて、景気の影響を受けない真に安定した企業づくりを目指しています。

当社で活躍している人たちにはいくつかの特徴があります。 1）できないではなく、どうすればできるかを考えられるポジティブな方。 2）愛情深く気配りのできる方。 3）人のせいにせず、未来を信じ自己変革ができる当事者意識の高い方。 この3つには限りませんが、これらの要素がある方が活躍しやすいかもしれません。

四季の変化がはっきりしています。 夏は全国最高気温を記録することがあるくらいに暑く、冬は全国最低気温を記録するくらい寒いです。 日高山脈が雨雲や雪雲を遮ってくれるため晴れている日がとても多く、基幹産業の農業が強いため経済的にも安定しています。 帯広空港もあり都心へのアクセスも良好です。 とても暮らしやすい地域です！

いえ、土日休みもあります。 当社は定休日を設けず全社員がシフト制でお休みをとっています。 部門によって配分は少し違いますが、全部門土日のお休みもありますよ。

いいえ、新規訪問は行いません。 営業スタッフが訪問活動をする目的は車を売ることではなく「信頼関係を深めること」なので、対象は当社でお車をご購入いただいたお客様だけです。

いいえ、必要ありません。 車に興味がある、車が好きという方のほうがスムーズに仕事になじめるとは思いますが、研修などもありますので、入社前に自動車の知識は必要ありません。 特に女性はその点を不安に感じる方が多いようですが、ご安心ください。

新卒、中途とも積極的に採用をしておりますが、長期的な育成の観点から年齢は50歳未満とさせていただいております。 ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

男女比は部門によって偏りがあるのが現状です。長期的には女性比率を今よりも高めていきたいと考えております。採用ピッチ資料に詳細を記載しておりますのでご確認ください。

現在他メーカーの車に乗っている場合はもちろんそのまま乗り続けていただくことができます。ただし、次の買い替えのタイミングでは三菱車（新車・中古車は問いません）に買い替えをしていただくことを推奨しています。

当社は十勝・帯広市に1拠点なので転勤はありません。

部門や時期によって違いはありませんが、概ね1日あたり1時間程度の残業が平均的です。 定時の帰社時間が17:30なので、18:00～19:00頃に帰社することが多いです。 なお、固定残業制度を設けており、月20時間までは残業の有無に関わらず固定残業代を支給しています。

上司が強制的に指示や命令でやらせる「ノルマ」はありません。 一方で、成果が見えやすい営業に限らず全ての仕事・業務において「目的と目標」を大切に考えており、何のために頑張るのか、それを実現するためにはどのくらいの目標（成果）が必要なのかを共有し、全社で協力して目標達成に向かっています。

ありません。 十勝管外から来られる場合は利便性などを含めて住居探しのアドバイスやお手伝いを行っています。

いつでもウェルカムです！ 新卒向けにはリクナビ上でオンライン面談の機会を設けております。 中途でオンライン面談を希望される場合はお電話等でお気軽にお問い合わせください。 Tel/0155-33-1313 採用担当/宮本慶一郎（みやもとけいいちろう）

職種別採用は行っておりませんので、新卒、中途のどちらも場合も、入社後研修を経て、その時の人員状況と適性を踏まえて配属を決定します。

通年で実施しています。 リクナビ等で日程が提示されていない場合でも受け入れは可能です。現場での実務体験を主に様々なスタッフやお客様と交流していただく機会を設けています。ぜひ積極的なご応募をお待ちしております。 TEL/0155-33-1313 Mail/keiichiro.miyamoto@tokachi-mitsubishi.co.jp

新卒の募集概要はナビサイトをご覧ください https://job.rikunabi.com/2025/company/r262500057/employ/ 中途の募集概要はお手数ですが弊社までお問い合わせください Tel/0155-33-1313 採用担当/宮本慶一郎（みやもとけいいちろう）